Rekrutmen PLN Melalui JobFair UNSYIAH Tingkat S1/DIV/DIII Tahun 2015

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)

Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)

Lokasi : Banda Aceh Tahun 2015

PT  PLN  (Persero)  merupakan  perusahaan  penyedia  jasa  kelistrikan  terbesar  di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki  seluruh  Nusantara.  Kami  percaya  bahwa Potensi  insani  merupakan  aset  terbesar dan  masa  depan  kami,  karenanya  kami berinvestasi  besar  untuk  mendapatkan  calon-calon pemimpin  masa  depan  yang  akan mengembangkan  PT  PLN  (Persero)  menjadi  Perusahaan 
Kelas  Dunia  dan  menghadapi  tantangan  bisnis  di  masa  yang  akan  datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai  dari  Pembangkitan,  Transmisi  hingga  Distribusi  Listrik  ke pelanggan  serta  jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1.  Waktu Pendaftaran   :  07 s.d. 08 September 2015 pukul 09.00 – 16.00 WIB
2.  Lokasi Pendaftaran  :  Lobby Gedung AAC Dayan Dawood Univeristas Syiah Kuala (UNSYIAH) Banda Aceh
3.  Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:

a)  S1/D.IV :
1)  Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2)  Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
3)  Teknik Mesin (Kode : S1/MES)

b)  D III :
1)  Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2)  Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
3)  Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
4)  Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)
5)  Manajemen  Pemasaran,  Administrasi  Niaga,  Administrasi  Bisnis,  Administrasi 
Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

4.  Persyaratan :

1)  Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2)  Diutamakan Pria;
3)  Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
a)  S1/D.IV  : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
b)  D.III  : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
4)  Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :

Kode Jurusan	Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
D.III/INF , D.III/KEU D.III/AKT, D.III/MAN	IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D.III/ELE	IPK ≥ 2.75

                          
5.  Menyerahkan berkas lamaran  dan mengisi data pendaftaran  selama Job Fair Unsyiah Career Day dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
a.  Surat  Lamaran  yang  ditujukan  kepada  PT  PLN  (Persero)  c.q.  Kepala  Diviisi 
Pengembangan SDM dan Talenta;
b.  Riwayat Hidup (CV);
c.  Copy akte kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
d.  Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e.  Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f.  Copy KTP;
g.  Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan atau Kepala Desa;
h.  Pas  foto  terbaru  berwarna  ukuran  3x4  sebanyak  2  lembar  (nama  peserta  ditulis  di belakang foto);
i.  Bagi  Pelamar  dari  lulusan  program  Lintas  Jalur  (D.III  yang  meneruskan  ke D.IV /S1), wajib melampirkan :
i.  Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
ii.  Ijazah D.III yang dilegalisasi
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
6.  Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program  studi/bidang.  Pelamar  tidak  dapat  melamar  ke  jenjang  yang  tidak  sesuai  dengan ijazah yang dimiliki.
7.  Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes  hanya  akan diumumkan melaluiwebsite PLN di www.pln.co.id.
8.  Tahapan Seleksi Meliputi *):
a.  Seleksi Administrasi
b.  Tes Intelegensi
c.  Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d.  Tes Psikologi
e.  Tes Kesehatan
(Kepada  pelamar  penyandang  disabilitas,  diberlakukan  persyaratan  khusus  sesuai 
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f.  Wawancara
g.  Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
9.  Tahapan  Seleksi  (dari  seleksi  administrasi  hingga  wawancara)  akan  dilaksanakan  di  Banda Aceh.

LAIN-LAIN:
1.  Tidak  ada  korespondensi  berkaitan  dengan  rekrutmen  ini  dan  keputusan  Tim  Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2.  Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3.  Tidak  ada  sistem  refund  atau  penggantian  biaya  transportasi  dan  akomodasi  yang  berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).


Sumber : www.pln.co.id/?p=12950

Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani Tahun 2015

Perum Perhutani dalam tahun 2015 membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana serta Diploma III untuk bekerja di Perum Perhutani sebagai Calon Pegawai Perum Perhutani. Pendaftaran dibuka dari tanggal 18 Agustus 2015 - 26 Agustus 2015. Ketentuan kualifikasi pendidikan dan persyaratan pendaftaran adalah sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :

NO	KUALIFIKASI PENDIDIKAN		JURUSAN/BID. STUDI/MINAT	JUMLAH LOWONGAN
I	S1	Kehutanan	Teknologi Hasil Hutan, Manajemen Kehutanan, Konservasi dan Ecotourism, Silvikultur	30
	S1	Ekonomi, Akuntansi dan Bisnis	Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan	7
	S1	Hukum	Bisnis, Perdata, Pidana	4
	S1	Teknologi Informasi	Website, Jaringan, Sistem Infromasi	4
	S1	Teknik Kimia	Pengembangan Produk Kimia, Kimia Industri	5
	S1	Teknik Industri	Teknik Industri, Manajemen Rekayasa Industri	2
	S1	Komunikasi	Jurnalisme, Komunikasi Media, Hubungan Masyarakat	3
	S1	Ilmu Sosial dan Administrasi	Ilmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Ilmu Administrasi	3
	S1	Teknik Sipil	Manajemen Konstruksi, Struktur	2
	S1	Geodesi	Geodesi	2
	S1	Psikologi	Industri dan Organisasi	1
	JUMLAH			63
II	D3	Kehutanan	Kehutanan	8
	D3	Sekretaris	Sekretaris	6
	D3	Ekonomi	Akuntansi	4
	D3	Kimia Analisis	Analis Kimia, Penjaminan Mutu Industri Pangan, Pengolahan Limbah Industri	3
	D3	Teknologi Informasi dan komputer	Website, Jaringan, Sistem Infromasi	3
	D3	Pariwisata	Tour and Travel, Perhotelan, Ilmu Kepariwisataan	3
	JUMLAH			27

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak menggunakan/mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
5. Bersedia ditempatkan seluruh wilayah kerja Perum Perhutani;
6. Pelamar merupakan lulusan :
   • Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Negeri, mempunyai IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
   • Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Swasta, mempunyai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
7. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah/akta kelahiran pada tanggal 15 Agustus 2015 :
   • Maksimal 30 tahun untuk Sarjana; atau
   • Maksimal 28 tahun untuk Diploma.
8. Pelamar memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki, dan tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan.

III. SELEKSI TES :

Seleksi melalui 5 (lima) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

1. Seleksi administrasi;
2. Tes Potensi Akademik;
3. Psikotes;
4. Wawancara; dan
5. Tes kesehatan.

IV. LAIN-LAIN :

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani Tahun 2015 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Perum Perhutani sepanjang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
2. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, agar tidak mendaftar.
3. Dalam rangka rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani meniadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.
4. Pengumuman setiap tahapan tes akan ditampilkan secara online dan dapat dilihat pada website Perum Perhutani http://perumperhutani.com atau http://rekrutmen.perumperhutani.com.
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kompetensi dan kemampuan pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa menjajikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Perum Perhutani dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut merupakan penipuan, dan panitia tidak bertanggungjawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Keputusan dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Apabila dikemudian hari ternyata diketemukan data pelamar yang tidak sesuai dengan data yang sebenarnya, Perum Perhutani berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Perum Perhutani serta menuntut ganti rugi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perum Perhutani.
8. Jika mendapatkan informasi selain dari email sdm@perhutani.co.id maka informasi tersebut diluar tanggung jawab kami

Sumber : http://rekrutmen.perumperhutani.com/2015/