50 Kebiasaan Untuk Meraih Sukses

Sukses bermula dari mental. Anda bisa saja miskin namun jika Anda yakin bahwa Anda bisa sukses, maka itulah yang akan Anda raih. Demikian juga sebaliknya, jika seseorang terlahir kaya, namun tidak memiliki mental sukses, maka kelak ia pun bisa jatuh melarat.

 

 

 

Tak peduli apa pun yang menjadi profesi kerja Anda sekarang, apakah karyawan rendahan atau bos sekalipun, Anda bisa meraih sukses dengan mengembangkan 50 kebiasaan sukses ini. Namun, ingat juga bahwa ukuran kesuksesan bukanlah uang, melainkan mental puas itu sendiri.

 

1.Carilah dan temukan kesempatan di mana orang lain saat orang lain gagal menemukannya.

2.Orang sukses melihat masalah sebagai bahan pembelajaran an bukannya kesulitan belaka.

3.Fokus pada solusi, bukan berkubang pada masalah yang ada.

4.Menciptakan jalan suksesnya sendiri dengan pemikiran dan inovasi yang ada.

5.Orang sukses bisa merasa takut, namun mereka kemudian mengendalikan dan mengatasinya.

6.Mereka mengajukan pertanyaan yang tepat, sehingga menegaskan kualitas pikiran dan emosional yang positif.

7.Mereka jarang mengeluh.

8.Mereka tidak menyalahkan orang lain, namun mengambil tanggung jawab atas tindakan mereka.

9.Mereka selalu menemukan cara untuk mengembangkan potensi mereka dan menggunakannya dengan efektif.

10.Mereka sibuk, produktif, dan proaktif, bukan luntang-lantung.

11.Mereka mau menyesuaikan diri dengan sifat dan pemikiran orang lain.

12.Mereka memiliki ambisi atau semangat.

13.Tahu benar apa yang diinginkan.

14.Mereka inovatif dan bukan plagiat.

15.Mereka tidak menunda-nunda apa yang ada.

16.Mereka memiliki prinsip bahwa hidup adalah proses belajar yang tiada henti.

17.Mereka tidak menganggap diri sempurna sehingga sudi belajar dari orang lain.

18.Mereka melakukan apa yang seharusnya, bukan apa yang mereka mau lakukan.

19.Mereka mau mengambil resiko, tapi bukan nekat.

20.Mereka menghadapi dan menyelesaikan masalah dengan segera.

21.Mereka tidak menunggu datangnya keberuntungan, atau kesempatan. Merekalah yang menciptakannya.

22.Mereka bertindak bahkan sebelum disuruh/ diminta.

23.Mereka mampu mengendalikan emosi dan bersikap profesional.

24.Mereka adalah komunikator yang handal.

25.Mereka mempunyai rencana dan berusaha membuatnya menjadi kenyataan.

26.Mereka menjadi luar biasa karena mereka memilih untuk itu.

27.Mereka berhasil melalui masa-masa berat yang biasanya membuat orang lain menyerah.

28.Mereka tahu apa yang penting bagi mereka dan melakukan yang terbaik yang mereka bisa.

29.Mereka memiliki keseimbangan. Mereka tahu bahwa uang hanya alat, bukan segalanya.

30.Mereka paham betul pentingnya disiplin dan pengendalian diri.

31.Mereka merasa aman karena mereka tahu mereka berharga.

32.Mereka juga murah hati dan baik hati.

33.Mereka mau mengakui kesalahan dan tidak segan untuk minta maaf.

34.Mereka mau beradaptasi dengan perubahan.

35.Mereka menjaga kesehatan dan performa tubuh.

36.Mereka rajin.

37.Ulet

38.Mereka terbuka dan mau menerima masukan dari orang lain.

39.Mereka tetap bahagia saat menghadapi pasang surut kehidupan.

40.Mereka tidak bergaul dengan orang-orang yang salah/ merusak.

41.Mereka tidak membuang waktu dan energi emosional untuk sesuatu yang di luar kendali mereka.

42.Mereka nyaman bekerja di tempat yang ada.

43.Mereka memasang standar yang tinggi bagi diri sendiri.

44.Mereka tidak mempertanyakan mengapa mereka gagal namun memetik pelajaran dari itu semua.

45.Mereka tahu bagaimana harus rileks, menikmati apa yang ada, dan mampu bersenang-senang dalam kecerobohan sekalipun.

46.Karir mereka bukanlah siapa mereka, itu hanyalah pekerjaan.

47.Mereka lebih tertarik pada apa yang efektif ketimbang pada apa yang mudah.

48.Mereka menyelesaikan apa yang telah mereka mulai.

49.Mereka menyadari bahwa mereka bukan hanya makhluk hidup belaka, namun juga makhluk rohani.

50.Mereka melakukan pada yang mereka katakan.

 

Jadi, apakah ada beberapa kebiasaan yang sudah menjadi bagian dari hidup Anda saat ini?! Jika ada, kembangkan itu, dan tambahkan peluang sukses Anda dengan melakukan yang lain. Ingat, sukses bukanlah milik orang yang tidak pernah gagal, melainkan milik orang yang tidak pernah menyerah!!

PENERIMAAN MAHASISWA BARU T.A 2012/2013 POLITEKNIK UNIVERSITAS ANDALAS KELAS KERJASAMA PT. PLN (Persero)

  

PENERIMAAN MAHASISWA BARU T.A 2012/2013

POLITEKNIK UNIVERSITAS ANDALAS

KELAS KERJASAMA PT. PLN (Persero)

                    

____________________________________________________________________________________

              Pada Tahun Akademik 2012/2013 Politeknik Universitas Andalas menyelenggarakan Pendidikan Diploma III (D3) kelas kerjasama di bidang Teknik Listrik disesuaikan dengan kebutuhan bidang Teknik Listrik di PT. PLN (Persero) dengan tujuan agar diperoleh lulusan Diploma III yang siap bekerja dan memiliki kompetisi cukup untuk diterima sebagai pegawai PT. PLN (Persero).

·                     Setelah menamatkan pendidikan di Politeknik Universitas Andalas , lulusan dapat langsung mengikuti Diklat Prajabatan PT. PLN (Persero) sebagai prasyarat untuk diangkat menjadi pegawai  PT. PLN (Persero).

·         PLN memberikan bantuan biaya Rp. 850.000,- per bulan pada semester 6 (untuk On Job Training)

·         Biaya selama pendidikan di politeknik, sepenuhnya ditanggung mahasiswa.

 SYARAT PENDAFTARAN

1   1.       Warga Negara Indonesia, lulusan SMK (teknik listrik) atau SMA/MA sederajat bidang IPA

2   2.       Tahun kelahiran 1992 atau sesudahnya,

3   3.       Membayar uang pendaftaran Rp. 150.000,-

4   4.       Berjenis kelamin Laki-Laki

5  5.       Tinggi badan minimal 155 cm

6  6.       Mengisi formulir pendaftaran dengan melampirkan:

a.       Fotocopy  ijazah /STTB dan nilai UN 1 lembar yang telah dilegalisir

b.      Fotocopy Rapor semester 1 s/d 5 yang dilegalisir bagi siswa kelas 12

c.       Pas foto 3x4 (hitamputih) sebanyak 2 lembar

d.      Keterangan Berkelakuan Baik dari POLRI

e.      Surat keterangan Berbadan Sehat dan Tidak Buta Warna dari Dokter/Rumah Sakit/Puskesmas

f.        Mengisi Surat Pernyataan bermaterai, yang menyatakan bahwa :

-          Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama pendidikan

-          Tidak memiliki ketunaan yang mengganggu kelancaran dalam pendidikan dan pekerjaan.

-          Bebas dari pengaruh NAPZA, baik menggunakan ataupun mengedarkan.

-          Bersedia ditempatkan diseluruh unit-unit PLN di seluruh Indonesia

-          Akan mematuhi semua peraturan yang berlaku di Politeknik Universitas Andalas.

(Blanko Surat Pernyataan disediakan petugas pendaftraran dan Materai disediakan oleh pelamar)

 JADWAL PENERIMAAN

Pendaftaran                                      : 27 Februari 2012 s/d 9 Maret 2012

Tempat Pendaftaran                         : Kampus Politeknik Universitas Andalas, Komp. Limau Manis Padang

Tes Kemampuan Akademik             : Senin, 12 Maret 2012

Pengumuman Tes TKA                    : Rabu, 14 Maret 2012

Tes Psikologi                                    : Kamis, 15 Maret 2012

 

Bagi yang lulus TKA, selanjutnya akan mengikuti tes :

1   1.        Tes Psikologi

2   2.       Tes Kesehatan

3   3.        Tes Wawancara

Jadwal tes akan ditentukan pihak PT. PLN (Persero).

Informasi lebih lanjut hubungi:

                Kampus Politeknik Universitas Andalas

                Komp. Unand Limau manis Padang, Sumatera Barat

                Telp. (0751)72590  Fax. 0751-72576

                Email : pnp@polinpdg.ac.id

                Web : http://www.polinpdg.ac.id

Kontak Person :

-          Surfa Yondri (081535202333)

-          Sarmiadi (081363718773)

-          Budi Warsito (08126721378)

-          Nota Effiandi (08126752487)

Versi dokumen (.docx) dapat di DOWNLOAD disini :

PENERIMAAN MAHASISWA BARU 2012 POLITEKNIK UNIVERSITAS ANDALAS.docx

Jadwal Penerimaan Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2012/2013

Jadwal Penerimaan Mahasiswa Baru

Tahun Akademik 2012/2013

No	Kegiatan	Program Pendidikan	Pendaftaran Online	Seleksi Masuk	Pengumuman
1.	SNMPTN Undangan	S1 reguler	1 Februari - 8 Maret 2012	-	25 Mei 2012
2.	Prestasi Pemerataan Kesempatan Belajar (PPKB) Vokasi	D3	13 Februari - 27 April 2012	-	25 Mei 2012
3.	Prestasi Pemerataan Kesempatan Belajar (PPKB) S1 Paralel	S1 Paralel	13 Februari - 27 April 2012	-	25 Mei 2012
4.	Talent Scouting	S1 Kelas Internasional	13 Februari - 27 April 2012	-	25 Mei 2012
5.	SIMAK UI - Pascasarjana Gasal Gel.1	Profesi, Spesialis, Magister(S2), Doktor (S3)	13 Februari - 6 April 2012	15 April 2012	20 Mei 2012
6.	SNMPTN Tulis	S1 Reguler	10 - 31 Mei 2012	12-13 Juni 2012	7 Juli 2012
7.	SIMAK UI	D3, S1 Reguler, S1 Paralel	4-22 Juni 2012	8 Juli 2012	29 Juli 2012
8.	SIMAK UI - Kelas Internasional	S1 Kelas Internasional	4-22 Juni 2012	1 juli 2012	29 Juli 2012
9.	SIMAK UI - Pascasarjana Gasal Gel.2	Profesi, Spesialis, Magister (S2), Doktor (S3)	4-22 Juni 2012	8 Juli 2012	29 Juli 2012
10.	SIMAK UI - Ekstensi	S1 Esktensi (jenjang lanjutan D3 ke S1)	2-27 Juli 2012	5 Agustus 2012	12 Agustus 2012
11.	SIMAK UI - Pascasarjana Genap	Profesi, Spesialis, Magister (S2), Doktor (S3)	8 Oktober - 23 November 2012	2 Desember 2012	7 Januari 2013

Sumber : http://simak.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=414&Itemid=490

Rekrutmen PLN 2012 Tingkat SMA/SMK sederajat

sumber : http://www.pln.co.id/sumbar/?p=314

PT. PLN WILAYAH SUMATERA BARAT

LOWONGAN PEGAWAI 2012
UNTUK TINGKAT SMK JURUSAN LISTRIK/MESIN ATAU SMA/MADRASAH ALIYAH (MA) IPA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operasi Pemeliharaan Distribusi dan Operasi Pemeliharaan Pembangkit pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat; dan Operasi Pemeliharaan Transmisi pada Pusat Penyaluran dan Pengatur Beban Sumatera (P3BS) membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK Teknik Listrik/Mesin atau SMA/Madrasah Aliyah (MA) IPA.

Tenaga kerja tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 (empat puluh enam) tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di Wilayah Sumatera Barat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

1. Jenis Kelamin laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan;
2. Lulus/ Siswa Kelas 12 Jurusan SMA/ MA IPA dan SMK Listrik/ Mesin
a. Bagi Peserta yang sudah lulus : Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima).
b. Bagi Peserta siswa kelas 12 : Nilai raport semester 5 untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta dinyatakan gugur.
3. Usia maksimum 20 tahun pada saat penulisan/pengajuan surat lamaran;
4. Tinggi badan minimal 155 cm;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
8. Tidak bertatto dan tidak bertindik;
9. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun;
10. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya;
11. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Psikotes, Tes Fisik, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan.
12. Bagi Siswa yang masuk rangking kelas di semester sebelumnya diberikan keringanan BEBAS TES AKADEMIS dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk sekolah Akreditasi A : Rangking 1 s.d 10
b. Untuk sekolah selain butir A diatas : Rangking 1 s.d 3
c. Mencantumkan Surat Keterangan Akreditasi Sekolah dan copy raport yang dilegalisir)

PERSYARATAN KHUSUS

1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja Wilayah Sumatera Barat dan dibuktikan dengan KTP/ Surat Keterangan Domisili;
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun senja, tidak berkacamata, dan tidak merokok;
3. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
a. Bekerja secara shift (siang/malam);
b. Bekerja pada lokasi jaringan distribusi, gardu induk dan pembangkit;
c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (SMM, SML, SMK3 & K2LH).


PROSES REKRUTMEN

1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 4567 paling lambat 05 Maret 2012;
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada : PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat c.q. Tim Rekrutmen
b. Riwayat hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
e. Surat keterangan Akreditasi Sekolah dan copy raport yang dilegalisir (bagi yang masuk rangking di kelas)
f. Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
g. Copy Akte Kelahiran/ Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir
h. Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
i. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar
j. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain

Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan map warna BIRU
b. Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan map warna MERAH
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat melalui website www.plnsumbar.co.id/index.html pada tanggal 09 Maret 2012.

LAIN-LAIN
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan diklat prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
5. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)


-Tim Rekrutmen-

____________________________________________________________________________________

PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PT PLN (PERSERO) TAHUN 2012
Tingkat SMA/SEDERAJAT dan SMK

        Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA/Sederajat dan, SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :
Junior Operator/ Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS): SMA IPA/ SMK Teknik Listrik
Junior Operator/ Junior Technician di bidang Pengoperasian Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB): SMA IPA/ SMK Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik
Junior Operator/ Junior Technician di bidang Pembangkit Tenaga Listrik (KIT): SMA IPA/ SMK Teknik Mesin/Listrik/kimia


PERSYARATAN UMUM
1. Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah; dan sanggup menikah selama mengikuti diklat prajabatan
2. Lulus/Siswa Kelas 12 :
a. SMA/Sederajat : jurusan IPA atau
b. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan (baca kebutuhan posisi jabatan diatas)
- Bagi Peserta yang sudah lulus :
- Rata-rata hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
- Bagi peserta siswa kelas 12 :
Nilai raport semester untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta dinyatakan gugur
3. Usia maksimal 20 tahun, terhitung sampai tanggal 29 Februari 2012
4. Tinggi badan minimal 155 cm, PDKB =160 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatoo dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes fisik, tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan

PERSYARATAN KHUSUS
1. Diutamakan berasal dari penduduk di Wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara dan dibuktikan dengan KTP
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok

PROSES REKRUTMEN
1. Berkas lamaran dikirim dari penduduk di wilayah kerja ke POBOX 2000 paling lambat tanggal 29 Februari 2012 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN(Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM & Talenta
b. Riwayat hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
e. Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
f. Copy Akte Kelahiran/Surat keterangan lahir yang dilegalisir dari Catatan Sipil
g. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
i. Surat pernyataan diatas materai yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal.
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan.
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain
j. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan map warna BIRU
b. Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan map warna MERAH

Pada map tersebut, tuliskan nama dan pilihan jabatan (diperbolehkan memilih 2 posisi jabatan). Kemudian masukkan map kedalam amplop coklat.
Contoh penulisan pada map:
BUDI SANTOSO
1. DIST
2. KIT

Pengumuman lolos administrasi tanggal 6 Maret 2012 di www.pln.co.id/sumut dan www.plnkitsu.co.id


LAIN – LAIN
Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun (jalur Non karir)
Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara
Hati–hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara